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| 光華一直以來相信："人才"
是公司最寶貴的資產。 |
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| 我們提供同仁完善的工作環境及優厚的薪資與福利，並以公平、公正的獎勵辦法來肯定每位同仁對公司的貢獻。 |
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 薪資與福利制度 |
訓練與發展 |
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求才訊息 人力銀行 |
如何前來光華 |
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完善的薪資與福利制度  |
| ※ 薪資報酬 |
| 1.一年平均14個月年薪，到職未滿一年者依比例核給。 |
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| 2.依公司營運狀況及個人績效表現年度調薪。 |
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| 3.每年提撥盈餘予員工分紅。 |
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| ※ 工作時間 |
| 依工作性質的不同，同仁有二種上班時段 |
| 1.常日班 |
| 2.三班制 |
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| ※ 保險 |
| 為了保障同仁生命財產的安全，光華從每位同仁報到當日開始，就為同仁投保多項保險，提供多重的保障。 |
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| 1.團體保險：同仁享有保額100~300萬元之定期壽險、意外險、癌症險及各種醫療保險。 |
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| 2.海外旅遊平安險：同仁因公至國外出差，可享有1500萬之意外保險及150萬的醫療保險。 |
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| 3.勞工保險：生育、傷病、殘廢、死亡等現金給付。 |
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| 4.全民健保：生育、門診、住院醫療等。 |
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| ※ 休假 |
| 1.特休假：新進同仁服務滿三個月，即依到職當年天數比例享有特休假。 |
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| 2.陪產假：男性同仁可享有二天陪產假。 |
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| ※ 其他福利 |
| 1.提供優惠利率消費性貸款服務 |
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| 2.參與式的福利活動與措施 |
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| 3.貼心選購年節、慶生禮券／禮品 |
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| 4.婚喪喜慶、生育補助 |
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| 5.餐費補助及專屬員工餐廳 |
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| 6.社團經費補助 |
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| 7.資深同仁及模範同仁表揚 |
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